O surgimento do termo ESG/ASG (Environmental, Social and Governance / Ambiental, Social e Governança) vem causando profundo impacto nas organizações do setor privado, público e nos mercados de capitais globais. Tal acrônimo surge em 2004 no relatório “Who Cares Win”, desenvolvido pelo United Nations Global Compact, braço da ONU voltado para o impulsionamento de boas práticas […]
Passados exatos 50 anos, o Coppead se mantém uma instituição de vanguarda em educação executiva e pesquisa em administração no Brasil. Celebra o passado, lançando um olhar para o futuro, com foco na internacionalização e na forte sinergia com o mercado. “Somos a primeira escola de negócios do Brasil. Realizamos um primeiro curso in-company já em 1978 e, em
Impactos climáticos, tecnologia e macroeconomia serão as chaves da transformação dos negócios, da criação e da destruição de empregos nos próximos cinco anos. A conclusão do relatório Futuro do Trabalho, divulgado em maio pelo Fórum Econômico Mundial (WEF, em inglês), mostra que a transição verde criará o maior número de novos postos de trabalho. Os avanços
Tecnologias como inteligência artificial (IA) e automação estão entre as que mais transformarão o mundo do trabalho e emprego. Os impactos, entretanto, não serão relacionados apenas a cortes de vagas; as tecnologias servirão como ferramentas colaborativas, inclusive para aprendizado e requalificação profissional. Uma das mais promissoras é a IA generativa, uma espécie de robô conversacional (o
Cem novos Líderes Cariocas tomaram posse nesta quarta-feira (01/03), no Palácio da Cidade. Os integrantes do grupo são servidores públicos de carreira, responsáveis por ampliar a capacidade gerencial de alto desempenho no órgão em que atuam. Participaram da cerimônia o Secretário Municipal da Casa Civil, Eduardo Cavaliere, a Presidente do Instituto Fundação João Goulart, Rafaela Bastos,
Há uma análise em curso sobre o futuro dos MBAs no Brasil. Depois de uma fase 100% on-line, por conta da pandemia, as escolas de negócios começam a se estruturar para o pós-pandemia – e não há unanimidade sobre qual caminho seguir. “Foram dois anos, mudar o comportamento não é simples”, afirma Maurício Jucá Queiroz, diretor
