O artigo “Emotions in Organizational Change: An integrative Review” de Fernanda Souza e Paula Chimenti é indicado ao “JCM Distinguished Paper Award”, prêmio promovido pelo Journal of Change Management, que homenageia os trabalhos mais relevantes de 2024. Parabéns as autoras! Acesse o artigo na íntegra clicando aqui. Veja todas as nossas notícias clicando aqui.
A inteligência artificial generativa já começa a redefinir os métodos tradicionais de pesquisa e análise de comportamento humano, apontam estudos da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Pesquisar o comportamento de consumidores, eleitores ou especialistas sem realizar entrevistas, por exemplo, já é uma realidade segundo a professora e pesquisadora do Instituto de Pós-Graduação e Pesquisa
Nos últimos anos, práticas de diversidade e inclusão — resumidas na sigla DEI — passaram a ocupar espaço central nas agendas ESG. Porém, mais recentemente, assistimos a um movimento pendular: retrocessos, críticas públicas, demissões de executivos ligados à pauta e, acima de tudo, uma crescente associação entre DEI e disputas ideológicas. Por que falar sobre diversidade
Celebrados na década passada como o novo petróleo, os dados estão começando a padecer de agruras similares às de seu “correlato” econômico. Em primeiro lugar, sua coleta é cara. Estão menos disponíveis do que parecia e seu uso enfrenta questões como privacidade ou segredos concorrenciais. Outro paralelo é a finitude: apesar da abundância, a produção de
*Com André Fonseca Imagine se fosse possível modelar no seu computador a psicologia, a cultura e o comportamento dos consumidores? Ou então, entrevistar milhares de consumidores, especialistas ou eleitores sem precisar entrar em contato com nenhuma dessas pessoas. Parece ficção científica? Pois esse futuro já chegou e atende pelo nome de dados sintéticos. Dados sintéticos são
Nunca se falou tanto sobre o futuro do trabalho. Como professores e pesquisadores de administração, temos debatido as mudanças recentes no mercado por conta da introdução de novas tecnologias, especialmente a inteligência artificial. Independente da análise que se faça ou da conclusão a que se chegue, concordamos que as coisas estão mudando muito, a um ritmo
Se alguém tivesse me dito em 1995 que, em 30 anos, viveríamos num mundo onde uma única organização dominaria a informação e comunicação de 1/3 da população do planeta, eu diria: Impossível! Mas essa visão Orwelliana de mundo se materializou e, no lugar de um governo autoritário, temos empresas fundadas sobre ideias liberais de concorrência construindo
*Com Roger Luz Há alguns anos, li um artigo que me impactou bastante e cujo título era “What was Privacy?”, ou “O que era Privacidade?” Nele, o autor discutia como a tecnologia estava transformando a relação das pessoas com a sua intimidade, destruindo as barreiras entre as esferas pública e privada das nossas vidas. Basta passar
Contribuição: Profª. Paula Chimenti Captura de tela retirada do Globo Repórter que veio ao ar no dia 22/11/24. No último dia 22 (22/11), a professora Paula Chimenti contribuiu em matéria para o Globo Repórter sobre inteligência artificial, participando da programação oficial da Rede Globo. Confira abaixo alguns trechos da reportagem. “Olá! Boa noite. Inteligência artificial. Essas
Para a próxima semana, teremos a alegria de estar recebendo a professora Paula Chimenti, do Instituto Coppead de Administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro. O tema do encontro será “Os Impactos da Inteligência Artificial na Pesquisa”. O grupo estará se encontrando na quinta-feira (24/10), às 9h, presencialmente na sala CEPA da EA e pelo
