Portal: Folha de São Paulo
Data: 30/10/2019
Modelo de formação está em crise nos EUA; no Brasil, procura aumenta
Lá e aqui, currículos mudam para acompanhar nova velocidade do mercado
Além de se adaptar às novas dinâmicas do mercado, os currículos de MBA precisam agora contemplar outra tendência: a das “soft skills”. Essas competências socioemocionais se tornam mais relevantes ao passo que a transformação digital aumenta, de acordo com Elaine Tavares, que é diretora do COPPEAD/UFRJ, instituto de pós e pesquisa em administração da Universidade Federal do Rio de Janeiro.
“Botar a pessoa para aprender soft skills não é trivial, da mesma forma que ensinar conceitos técnicos a um gestor não é trivial. Escolas precisam se atentar a isso para montar currículo”, diz.
Assessoria de Imprensa: Contextual Comunicação
