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Execução de estratégia sob o prisma de mudança organizacional

Tipo
Artigos

Ano
07/08/2014

Linha de Pesquisa
Formação, Crescimento e Transformação de Sistemas de Negócio, Organizacionais e Sócio-Econômicos

Autor(es)
Gustavo Americano, Denise Fleck

Orientador

https://doi.org/10.21714/1984-6975FACES2014V13N1ART2041


Revista de Administração FACES Journal, v. 13, n. 1, pp. 124-141. Resumo: O artigo propõe que se considere o processo de execução de estratégia como um processo de mudança organizacional. Para tanto, uma revisão da literatura sobre implementação e uma categorização dos estudos são realizadas como forma de mapear o atual estágio do conhecimento. Em seguida, duas abordagens de aproximação são desenvolvidas com apoio de literatura sobre mudança organizacional, sendo a primeira focada em explorar o fenômeno como um processo e, a segunda, voltada para identificar lacunas no desenvolvimento de conteúdo sobre o tema. Finalmente, são apresentadas algumas implicações para a teoria e a prática, bem como propostas de pesquisa futura.

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