O artigo “Emotions in Organizational Change: An integrative Review” de Fernanda Souza e Paula Chimenti é indicado ao “JCM Distinguished Paper Award”, prêmio promovido pelo Journal of Change Management, que homenageia os trabalhos mais relevantes de 2024.
Parabéns às autoras!
Acesse o artigo na íntegra clicando aqui.
Veja todas as nossas notícias clicando aqui.
