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A influência da injustiça organizacional na motivação para a prática de crimes cibernéticos

Tipo
Artigos

Ano
11/04/2018

Linha de Pesquisa
Organizações, Estratégia e Sistemas de Informação

Autor(es)
Plínio Silva de Garcia, Marie Anne Macadar, Edimara Mezzomo Luciano

Orientador

https://www.coppead.ufrj.br/wp-content/uploads/2020/11/A-influencia-da-injustica-organizacional-na-motivacao-para-a-pratica-de-crimes-ciberneticos.pdf


Journal of Information Systems and Technology Management – Jistem USP, volume 15.
Resumo: Esta pesquisa analisou como a percepção de injustiça organizacional motiva a prática de crimes cibernéticos no local de trabalho. Em uma investigação qualitativa e exploratória, foram realizadas entrevistas com 16 especialistas em segurança cibernética. Os dados foram analisados através da técnica de análise de conteúdo categorial. Os resultados sugerem que a percepção de injustiça produz sentimentos negativos como a baixa-estima, a frustração e a ausência de culpa, e que essas emoções motivam a prática de crimes cibernéticos. Diferentes percepções identificadas entre os entrevistados deste estudo, associadas à revisão da literatura referente ao tema, permitiram a proposição de um modelo conceitual.

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